استمارة استقالة المدير المحترم يتم إحضارها لك عن طريق موقع محتوى ، حيث يلجأ العديد من الموظفين لتقديم طلب الاستقالة من وظيفتهم ، حيث أن هذا الإجراء هو الفعل الرسمي للتخلي عن الوظيفة أو الوظيفة الحالية ، وعادة ما يتم تقديم طلب الاستقالة حوالي شهر قبل التاريخ المحدد ، ضمن الصيغة والشكل المعتمدين ، لهذا السبب سنبلغك بالنموذج المعتمد لطلبات الاستقالة من العمل.
شكل الاستقالة من العمل
تعرف الاستقالة من العمل بأنها إجراء رسمي يتم خلاله تقديم طلب الإعفاء من الواجبات المنوطة بالموظف في عمله أو وظيفته ، والاستقالة من العمل تتطلب تقديم طلب رسمي ، مع ضرورة تحديد أسباب الاستقالة في الطلب ومتابعة العمل حتى يتم قبول الاستقالة من قبل المدير ، وتجدر الإشارة هنا إلى أن طلب الاستقالة يتضمن نموذجًا محددًا ، مع ضرورة تضمين كل من البيانات التالية في الطلب:
- موعد تقديم طلب الاستقالة.
- تضمين الطرف المستهدف في طلب الاستقالة.
- اكتب نموذج الاستقالة والأسباب التي دفعت الموظف لتقديم هذا الطلب.
- عبارة الشكر والتقدير ، وعادة ما تصاغ على النحو التالي: “لكم كل شكري وامتناني وتقديري”.
- اسم المتقدم.
- توقيع طالب الاستقالة.
- تاريخ تقديم طلب الاستقالة.
- توقيع طالب الاستقالة.
استمارة استقالة المدير المحترم
نعرض لكم أدناه نموذج استقالة مقدم إلى المدير المحترم ، والذي يتضمن النموذج المعتمد مع بيانات هذا النموذج:
استمارة استقالة المدير المحترم
مدير محترم ……………………..
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ورحمة الله وبركاته
التاريخ: 144
الموضوع: طلب استقالة
السيد المدير العام (……………..) المحترم.
بعد التحية
أقدم لكم هذا الطلب ، وأرجو منكم التفضل بقبول طلبي بالاستقالة من المؤسسة (مكان العمل) ، لمجموعة من الأسباب والظروف الشخصية المتعلقة باستقالتي ، ولكم كل الشكر والاحترام. الدعم الذي قدمته لنا خلال فترة العمل ، والمعاملة الكريمة للجميع في (مكان العمل)).
مع الاحترام والتقدير
اسم مقدم طلب الاستقالة:
توقيع الموظف:
استمارة استقالة النقابة
في حال كان الموظف يعمل لدى جمعية ويريد تقديم طلب استقالته ، يتم تقديمه بالشكل والنموذج المخصص لذلك ، وهنا هذا النموذج على النحو التالي:
الاستقالة من الجمعية
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ورحمة الله وبركاته
المدير المحترم ،
إنه في تاريخ _ / _ / _
مقدم من: ……………………………………………………. مقيم في ……………………………………………
رقم بطاقة الهوية الوطنية ……………………………. إلى رئيس الجمعية ……………………………
الموضوع: طلب استقالة.
يشرفني أن أقدم إلى مكتب إدارة جمعية ………………… ، لتقديم استقالتي من واجبات ………………. في مجتمعكم الموقر ………… .. والانسحاب من جميع المهام الموكلة إلي في هذا المجتمع ، وأود أن أبلغكم أنني اتخذت هذا القرار بمحض إرادتي وبقناعة تامة ، لعدة أسباب. والظروف التالية …………… .. ، وأتمنى التوفيق لمكتب الجمعية في مواصلة مسيرته وجهوده لتحقيق الأهداف المرجوة والمقصودة للجمعية.
الرجاء تفهم قراري ، وأنا في انتظار ردكم على طلبي.
أرجو أن تتقبلوا خالص تحياتي واحترامي.
السلام عليكم.
التوقيع:
استمارة استقالة من القطاع الخاص مدير محترم
هناك العديد من النماذج المستخدمة لتقديم طلب استقالة من القطاع الخاص ، وهنا نعرض لك أفضل هذه النماذج في النماذج القانونية المعتمدة:
استمارة طلب استقالة من القطاع الخاص
تاريخ ________________________
إلى مدير عام شركة _____ المحترم
أقدم لكم شكري وتقديري على دعمكم المستمر والمتواصل. لم تكن بخيلًا معها منذ أن عملت في شركتك (اسم الشركة) ، حيث كانت تجربتي في العمل معك أفضل وأنجح تجربة مهنية ، لكني أقدم لك طلب استقالتي ؛ نظرًا للظروف الخاصة التي أواجهها والتي تمنعني من الاستمرار في العمل معك ، لذلك آمل أن توافق على الاستقالة بدءًا من يوم __ وتوافق على منحي شهادة خبرة أيضًا في مجال عملي. وظيفة.
لكم خالص شكري وامتناني وتقديري.
مقدم الطلب __________________
توقيع مقدم الطلب _________________________________________
موعد تقديم الطلب __________________
نموذج استقالة الموارد البشرية pdf
وتجدر الإشارة هنا إلى أن وزارة الموارد البشرية تزود الموظفين باستمارة لتقديم طلبات الاستقالة وهي كالتالي:
إجراءات تقديم طلب الاستقالة أيها المدير المحترم
وتجدر الإشارة هنا إلى أن تقديم طلب الاستقالة للمدير المحترم يتطلب اتباع مجموعة من الإجراءات ، وهي كالتالي:
- أولاً ، إبلاغ المدير الموقر بقرار الاستقالة ، وسيقوم المدير بالمناقشة مع الموظف لمعرفة أسباب استقالته وتقييم الآثار المتوقعة لاستقالته على طبيعة سير العمل.
- ثانياً: في حال كان سبب الاستقالة خللاً في نظام العمل يعيق الموظف عن إتمام مهامه ، أو لأن الموظف أبلغ عنه من قبل المسؤولين. يحاول المدير إقناع الموظف بمواصلة العمل سواء في نفس القسم أو قسم آخر مع الشروع في علاج الخلل في ذلك.
- ثالثًا ، يقوم الموظف الذي يرغب في الاستقالة بإخطار الشركة بذلك ؛ لا يسري هذا إلا بعد ثلاثين يومًا من تاريخ تقديمها.
- رابعاً: إذا لم يلتزم الموظف بفترة الإنذار دون عذر ، فقد يعرضه ذلك لتطبيق أحكام القانون السعودي الناتجة عن أي مخالفات.
- خامساً: إذا استقال الموظف خلال ستة أشهر من تعيينه للعمل فعليه المطالبة بأي تعويض ناتج عن ذلك.
- سادساً ، يسلم الموظف كل ما في عهدته للمؤسسة التي يعمل بها.
- سابعاً: نشر صورة الموظف المستقيل في الصحف المحلية في حال كان دوره تمثيل الشركة لدى الغير.
- أخيرًا ، لا يتم قبول استقالة أي موظف يشغل منصب مدير أو أقل ؛ إلا بعد موافقة نائب الرئيس التنفيذي ، وإذا كان في منصب المدير العام أو أعلى ، لا تقبل استقالته إلا بعد موافقة الرئيس ، وهكذا دواليك.
طلب استقالة من كلمة العمل جاهزة للتحميل
يمكنك تنزيل النموذج المتاح لتقديم طلب استقالة بتنسيق ملف Word “من هنا” ، والذي يحتوي على النموذج المعتمد بتنسيق Word ، لتعبئته بالبيانات اللازمة ، ثم طباعته عبر أيقونة الطباعة ، ثم يدوياً. يعود إلى الرئيس التنفيذي للشركة ، ليتم قبوله أو رفضه حسب ما تقتضيه مصلحة وشروط العمل في المؤسسة.
استمارة استقالة pdf
وتجدر الإشارة هنا إلى أن تقديم الاستقالة يتطلب تعبئة استمارة تقديم الاستقالة بالبيانات اللازمة ، ثم تقديمها للجهة المختصة ، والانتظار حتى تصدر السلطة الرسمية الموافقة أو الرفض على هذا النموذج ، ويمكنك الحصول على الاستقالة. طلب نموذج بتنسيق pdf “من هنا” ، لطباعته ، كل ما عليك فعله هو النقر على أيقونة “طباعة”.
هنا وصلت مقالتنا إلى نهايتها. حيث قدمنا لك من خلالها استمارة استقالة المدير المحترموهو النموذج المخصص لتقديم طلبات الاستقالة إلى المدير المحترم ، كما تعلمنا أيضًا إجراءات تقديم طلبات الاستقالة.