أسئلة المقابلة باللغة الإنجليزية وإجاباتها لا تقل أهمية عن أسئلة مقابلات العمل باللغة العربية ، خاصة وأن العديد من المؤسسات في العالم العربي تعتمد على استخدام اللغة الإنجليزية كلغة أساسية للتعامل وإجراء المقابلات والأنشطة ومهام العمل المختلفة ، على الرغم من محتوى من المفترض أن تكون الأسئلة هي نفسها. ومع ذلك ، في اللغة العربية أو الإنجليزية ، فإن التدريب على أسئلة المقابلة الشخصية باللغة الإنجليزية والإجابة عليها تحديدًا مهم جدًا لكل موظف جديد ، وسيتم مناقشة هذا لاحقًا بالتفصيل.
ما هي أسئلة المقابلة الشخصية باللغة الإنجليزية
تشير أسئلة المقابلة باللغة الإنجليزية إلى المكون الأساسي لمقابلة العمل ، والذي يعتمد على اكتشاف بعض المعلومات حول الموظف الجديد. أخرى ، ومن بين أهم أسئلة مقابلة العمل باللغة الإنجليزية ، ما يلي:
- أخبرني عن نفسك ، هل يمكنك تقديم نفسك باللغة الإنجليزية؟ يوجه الموظف للتحدث والتعبير عن نفسه باللغة الإنجليزية.
- ما هي نقاط قوتك وضعفك؟
- لماذا تريد ترك منصبك الحالي؟
- ما هي اهدافك الشخصية في الحياة؟ ما هي أهدافك الشخصية في الحياة؟
- اذكر موقفًا أو حالتين أظهرت فيهما مهاراتك القيادية
كيف تجيب على أسئلة المقابلة الشخصية باللغة الإنجليزية
من المهم للموظف الجديد الذي يريد اغتنام فرصة العمل بنجاح بين جميع المتقدمين أن يتم تدريبه بالطريقة الصحيحة للإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية ، وقد أوضح خبراء التوظيف الطريقة الصحيحة للإجابة على بعض أسئلة المقابلة الوظيفية باللغة الإنجليزية على النحو التالي :
- الإجابة على السؤال: صِف نفسك باللغة الإنجليزية بجمل قصيرة على النحو التالي:
- يتم هنا مناقشة المؤهلات الأساسية والوظائف التي عمل فيها الفرد ، ويجب التحدث هنا من الأقدم إلى الأحدث ، مع شرح لأهم المهارات الشخصية والمهنية التي تم استثمارها واكتسابها من خلال كل وظيفة التحق بها ، و يجب ألا تتجاوز مدة الإجابة هنا دقيقتين.
- إجابة السؤال: ما هي نقاط قوتك وضعفك؟
- يجب أن تركز الإجابة فيما يتعلق بنقاط القوة على أهم المهارات والمؤهلات القوية التي تصب في مصلحة متطلبات الوظيفة المعنية. بالنسبة لنقاط الضعف ، يجب عدم معالجة أي نقاط ضعف متعلقة بمهام الوظيفة بشكل كامل.
- جواب سؤال: لماذا تريد ترك عملك الحالي؟
- لا ينبغي الإشارة إلى العمل الحالي أو السابق بأي مصطلحات سلبية. بل يجب أن تتمحور الإجابة هنا حول الرغبة في تطوير واكتساب المزيد من المهارات من خلال شركة ذات مستوى متقدم في مجال وتخصص العمل.
- جواب سؤال: لماذا تريد العمل في شركتنا؟
- من الأفضل أن تكون الإجابة هنا شيئًا مثل القول: “أتطلع إلى العمل ضمن فريق محترف وذو خبرة ، وهذا ما لديك ، وهذا سيساعدني على استغلال خبراتي ومهاراتي من أجل أن أكون جزء من تطوير عملية العمل داخل المؤسسة “.
- جواب سؤال: ماذا تتوقع بشأن الراتب؟
- وهنا لا ينبغي ذكر قيمة الراتب المحدد ، بل يجب أن تكون الإجابة دبلوماسية ، كأن يقول الموظف: هدفي الأول هو استغلال خبراتي وتطوير مهاراتي من خلال العمل في الشركة. أما بالنسبة لقيمة الراتب ، فأنا أترك مهاراتي في العمل ليتم تحديدها لاحقًا ، وأنا واثق من أنك ستكون قادرًا على أي حال من تقدير مهاراتي وقدراتي “. لذلك كل موظف ؛ تحديد راتب مناسب له.
- جواب السؤال: هل لديك أي أسئلة؟
- هنا لا يجب طرح أي أسئلة تتعلق بالراتب أو الإجازات ، ولكن يمكن طرح سؤال: هل هناك برامج تدريبية قبل الالتحاق بالعمل؟ ما هي المخاطر التي قد يواجهها في وظيفته وكيف يمكنه التغلب عليها بنجاح؟ وما إلى ذلك وهلم جرا.
أسئلة المقابلة باللغة الإنجليزية للمعلمين وإجاباتهم
هناك مجموعة من الأسئلة المحددة التي يتم طرحها على المعلمين أثناء مقابلات العمل ، وأهمها ما يلي:
- لماذا تريد ان تكون مدرس؟
- هنا؛ يجب أن تؤكد أن التدريس هو خيارك الأول ، لذلك ، يجب أن تتحدث هنا عن شغفك بالتعليم ، واذكر بعض المواقف حول قدرتك على أن تكون مدرسًا مثاليًا لجميع المراحل
- لماذا تريد أن تكون مدرسًا في مدرستنا؟
- من خلال إجابتك يجب أن تتحدث عن اهتمامك باستراتيجيات التعلم في هذه المدرسة على وجه التحديد ؛ من المهم أيضًا ذكر خبراتك حول أهداف مدرستك التعليمية وروحها وأهدافها وغيرها
- ما هي أهم مهاراتك التدريسية؟
- القدرة على التواصل الجيد عبر أي وسيلة تواصل مع الطلاب بما في ذلك التعلم التقليدي أو التعلم عن بعد والتفكير النقدي مع الصبر وشغفي بتعليم الشباب إلى جانب بعض روح الدعابة لدي ؛ حتى أتمكن من الاقتراب أكثر من عقول طلابي وتفكيرهم
- برأيك؛ لماذا يجب أن نوظفك برأيك؟ لماذا يجب علينا تعيينك؟
- أثناء إجابتك ، يرجى محاولة أن تكون أكثر ذكاءً ، يمكنك على سبيل المثال البدء بـ: “من طلبي كما ترى …” ، ثم اذكر أهم مهاراتك التي تضعك في وضع فريد بعيدًا عن المتقدمين للوظائف الآخرين ، ثم تحدث عن أهدافك الطموحة والإيجابية التي ستبذل جهودك لتحقيقها عندما يتم تعيينك كمدرس في هذه المدرسة.
أسئلة المقابلة الشخصية باللغة الإنجليزية للمعلمات
عندما تتقدم المعلمة لوظيفة تدريس في أي مدرسة ، خاصة المدارس الخاصة والخاصة ، يتم توجيه بعض أسئلة المقابلة إليها أيضًا باللغة الإنجليزية قبل إكمال عملية التوظيف ، مثل:
- لماذا تريد العمل مع الاطفال:
لماذا تريد العمل مع الاطفال؟
- هذا السؤال يعتمد بشكل خاص على الوعي الذاتي والعاطفة والشغف للأطفال ، حيث أنه ليس من المنطقي والمستحيل أن تعمل المعلمة في هذه المهنة وهي لا تحب الأطفال ، ومن ثم لا بد من التركيز على هذه النقطة أثناء الرد.
- ما هي فلسفة التعليم لديك:
ما هي فلسفتك في التدريس؟
- هنا يجب أن توضح المعلمة نظريتها تجاه التعليم ، فهي ليست مجرد مسألة نباح أمام السبورة وتكرار الكلمات والعبارات فقط ، وهذا ليس فلسفيًا إطلاقاً ، بل الفلسفة الحقيقية هي أن المعلم يراها مثلاً ، أنها جزء رئيسي من مسار حياة الإنسان ورحلته.
- كيف تتعامل مع الطالب العنيد:
كيف يمكنك التعامل مع طالب عنيد؟
- من الممكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: “سأركز كل جهودي على التحدث مع هذا الطالب بشكل فردي من أجل معرفة السبب الجذري الذي يجعله يلجأ إلى هذه السعة ، ومن ثم ؛ مساعدته في التخلص من هذه الخاصية تدريجياً ، وأذكر أنني تعاملت مع هذا النوع من الطلاب في السابق عدة مرات ، ونجحت من خلال هذه الإستراتيجية في مساعدتهم على التخلص من هذه الصفة البغيضة “.
- كيف يمكنك تحفيز الطلاب على التعلم:
كيف يمكنك تحفيز طلابك على التعلم؟
- يمكن أن تكون الإجابة هنا كما يلي: “الدافع الإيجابي للطلاب هو أحد أهم الوسائل التي يمكن من خلالها تحفيزهم أكثر للتعلم ، وقد تكون النجوم والملصقات والتقدير الأخلاقي أداة جيدة للتحفيز ، لكني أفضل إدارة المسابقات وتقديم الهدايا الحقيقية للطلاب المتفوقين والمتفوقين من أجل غرس روح المنافسة الإيجابية وحب التعلم فيها “.
- كيف تبني علاقات مع الوالدين:
كيف يمكنك بناء علاقات مع الوالدين؟
- الإجابة المثالية على هذا السؤال هي كما يلي: “أعتقد أنه من المهم جدًا تحديد أفراد الأسرة المؤثرين في حياة الطالب. لذلك؛ في بداية كل عام دراسي ، أدعو أولياء الأمور إلى صفي وعقد اجتماعات جماعية أو فردية معهم إذا لزم الأمر ، بالإضافة إلى إرسال استبيانات دائمًا حول آرائهم حول تقدم المستوى الأكاديمي لأبنائهم والمشاكل التي يجدونها على مدار العام وإجراء نقاش مفتوح معهم حول أي مشكلة أكاديمية تواجه أطفالهم.
أسئلة المقابلة باللغة الإنجليزية للجامعة
عند التقديم للجامعة هناك بعض أسئلة المقابلة الشخصية التي يتم توجيهها للطالب من أجل التعرف على أبعاد شخصيته عن كثب ، سواء كان يرغب في الالتحاق بدرجة البكالوريوس أو الدراسات العليا مثل الماجستير والدكتوراه. الدرجات العلمية ، ومن بين هذه الأسئلة باللغة الإنجليزية ما يلي:
- لماذا تريد دراسة هذا الموضوع؟
- أعطني سبب تفضيلك للدراسة في جامعتنا؟
- ما هي أكثر الإنجازات التي تفتخر بها؟
- هل تحب البحث العلمي في هذا المجال من الدراسة؟ هل توجد منشورات بحثية خاصة بك في أي مجلة؟ هل تحب البحث العلمي في مجال الدراسة هذا ، هل هناك أي منشورات بحثية لك؟
- ما هي خططك المهنية في المستقبل بعد الانتهاء من دراستك في جامعتنا؟
- برأيك؛ لماذا برأيك يجب أن نوفر لك مكانًا في جامعتنا؟
أسئلة المقابلة للمحاسبين باللغة الإنجليزية وترجمتها
كل وظيفة لها أسئلتها الخاصة بها أثناء المقابلات الوظيفية ، بما في ذلك بالطبع وظيفة المحاسب المنتشرة في جميع دول العالم ، ومن أهم الأسئلة التي يتم طرحها على المحاسب الجديد في أي شركة أو بنك باللغة الإنجليزية ، إلى جانب الأسئلة العامة التقليدية الأخرى مثل الأسئلة الخاصة …