أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن شروط الضمان الاجتماعي للموظف الجديد في عام 1446، الأمر الذي شكل اهتماماً كبيراً لدى العديد من الموظفين الراغبين في معرفة التفاصيل والشروط الخاصة بالاستفادة من هذا النظام، إلى جانب التحسينات التي تم إدخالها عليه.
معلومات حول شروط الضمان الاجتماعي 1446 للموظف الجديد
قدمت الوزارة نظام الضمان الاجتماعي كوسيلة لتقديم الدعم المالي للأفراد المؤهلين، ويُصرف هذا الدعم وفقاً لشروط معينة سيتم توضيحها لاحقاً. مصدر التمويل يأتي من أموال الزكاة التي يتم جمعها من الشركات والموسسات لدعم الأفراد، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي
- أن يكون الشخص سعودي الجنسية ويعيش إقامة دائمة في المملكة، مع وجود استثناءات لبعض الحالات مثل المرأة غير السعودية المتزوجة أو الأرملة أو المطلقة التي لديها أبناء يحملون الجنسية السعودية.
- أن يكون من ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة.
- أن يكون دخل الفرد أقل من الحد الأدنى للمعاش، والذي يعادل 1100 ريال سعودي للعامل و550 ريال سعودي لكل فرد من أفراد الأسرة.
- عدم امتلاك أي أصول مادية ذات قيمة كبيرة.
- الالتزام بكافة الشروط والمعايير المحددة في اللائحة التنفيذية لتوزيع الدعم بشكل عادل.
- ضرورة تلبية متطلبات الوزارة المتعلقة بالخدمات الاجتماعية والصحية للفرد المستحق.
- عدم الإقامة في مراكز الإيواء، مثل مراكز الرعاية الاجتماعية، والسجون، والمراكز الصحية.
شروط الحصول على الضمان للزوجة
- أن يكون الزوج غائباً ولا توجد أي معلومات عنه.
- غياب الزوج بسبب سفره.
- عدم وجود معيل للأسرة.
- التأكد من عدم إدمان الزوج على المخدرات أو الكحول.
خطوات التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي الجديد 1446
- زيارة الموقع الرسمي للوزارة.
- تسجيل الدخول بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور إذا كان هناك حساب سابق.
- للتسجيل لأول مرة، يجب الضغط على خيار “تسجيل جديد” وإدخال جميع البيانات المطلوبة بما في ذلك رقم الهاتف الجوال.
- كتابة رمز التحقق في الحقل المخصص له وإرفاق كافة المستندات التي تثبت صحة المعلومات المقدمة.
- بعد ذلك، يجب الضغط على زر “إرسال”.