أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن مجموعة من الشروط الخاصة بالضمان الاجتماعي المطور للموظفين. للحصول على المعاش، يتعين أن تتوافر في الموظف مجموعة من الضوابط والشروط المحددة. كما أصدرت الوزارة تعديلات وضوابط جديدة تستهدف تحسين استحقاق المعاش للأشخاص المحتاجين، وذلك في إطار جهودها لتقديم الدعم للأسر الأكثر حاجة. وأكدت وزارة الموارد البشرية أنها ستقوم بمراجعة جميع الطلبات الجديدة من أجل التحقق من مدى الاستحقاق. في هذا المقال، نستعرض الشروط اللازمة لتسجيل الموظفين في برنامج الضمان الاجتماعي المطور.
شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين 1446
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر موقعها الرسمي أن الموظفين مؤهلون للحصول على معاش شهري من الضمان الاجتماعي، بشرط توفر الشروط التالية
- يجب أن يكون المتقدم للضمان سعودي الجنسية.
- يجب أن يقيم الموظف بصورة دائمة على الأراضي السعودية.
- يتم استثناء النساء الأجنبيات المتزوجات من سعوديين، الأرامل، والمطلقات الأجنبيات اللاتي لديهن أبناء يحملون الجنسية السعودية، بالإضافة إلى أبناء المرأة المطلقة أو الأرملة من زوج غير سعودي.
- يجب أن يكون دخل الموظف أقل من الحدود المسموح بها.
- يتعين على الأرامل والأيتام والمن ذوي الإعاقة امتلاك بطاقة تنقل.
- لا يجوز أن يملك الموظف سجلاً تجارياً أو عقارات.
- يجب أن يلتزم الموظف بتعليم أولاده واحتياجاتهم الصحية.
- يجب ألا يكون الموظف مقيداً في دور السجون أو الإيواء.
خطوات التسجيل في برنامج الضمان
- ابدأ بالدخول إلى البوابة الإلكترونية للوزارة، ثم قم بتسجيل الدخول.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- إذا لم يكن لديك حساب سابق، اضغط على خيار إنشاء حساب جديد.
- قم بإدخال جميع المعلومات المطلوبة بدقة في الحقول المخصصة.
- اكتب كود التحقق ثم اضغط على زر الموافقة على الشروط والتعهد.
في الختام، قد يسرنا أن نقدم لكم أبرز شروط الضمان الاجتماعي المطور الخاصة بالموظفين وكيفية التسجيل للحصول عليه.