يعد رقم الشكاوى الاجتماعية من الأرقام الهامة لمستفيدي برنامج ساند في المملكة العربية السعودية. يُعتبر ساند أحد البرامج الداعمة في البلاد، مما يساهم في تقديم الدعم لكثير من المواطنين، ولكن هناك شروط معينة يجب توافرها للحصول على هذه المساعدة المالية بشكل شهري. في هذا المقال، سنستعرض المزيد من التفاصيل المتعلقة ببرنامج ساند.

رقم شكاوى ساند للضمان الاجتماعي

يتيح برنامج ساند عدة طرق للتواصل لتقديم الشكاوى والاستفسارات المتنوعة من خلال الرقم الموحد وهو 920004696، أو عبر الرقم المجاني للاتصالات العامة 8001243344، المتاح من الأحد إلى الخميس، من الساعة الثامنة صباحًا حتى الساعة السادسة مساءً. بينما يتم صرف المستحقات لأول مرة بعد مرور ثلاثة أشهر من تاريخ تقديم الطلب.

كيفية تقديم شكوى بخصوص ساند

لتتمكن من تقديم شكوى بخصوص ساند، يجب اتباع الخطوات التالية

  • قم بزيارة الرابط الرسمي المخصص للبرنامج.
  • اختر خيار “إدخال شكوى”، ثم املأ الحقول المطلوبة بالمعلومات اللازمة.
  • حدد الهوية الخاصة بالفرد، ثم أدخل رقم الهاتف الجوال.
  • املأ باقي التفاصيل واختر فرع الخدمة المناسب ثم حدد الملف.
  • اضغط على زر “إكمال” وسيتم الرد عليك في أقرب وقت.

التسجيل في برنامج ساند للمتعطلين عن العمل

إذا كنت ترغب في التسجيل في برنامج ساند للمتعطلين، يجب اتباع الخطوات التالية

  • توجه إلى الرابط الرسمي المخصص للتسجيل.
  • سجل الدخول عن طريق إدخال البيانات المطلوبة في الحقول المحددة.
  • انقر على “إرسال” وسيتم مراجعة طلبك والرد عليك.

تسجيل الدخول إلى ساند

لإتمام عملية تسجيل الدخول إلى برنامج ساند، يجب تنفيذ الخطوات التالية

  • اذهب إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية وسجل الدخول.
  • اختر “تأميناتي أفراد” ثم قم بتسجيل الدخول عبر البوابة المخصصة.
  • أدخل البيانات المطلوبة في الحقول المتاحة.
  • سجل دخولك للحصول على كافة الخدمات المتاحة.

ما هي شروط ساند للقطاع الخاص

يمكن لموظف القطاع الخاص التقديم للاستفادة من ساند، ولكن يجب أن تتوافر الشروط التالية

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومشتركًا في نظام التأمينات الاجتماعية.
  • يجب على المنشأة الالتزام بدفع جميع المستحقات للموظفين غير المشمولين بالدعم.
  • لابد أن يقضي العامل المدة المحددة من قبل البرنامج.
  • ألا يكون العامل قد تم فصله من العمل وأن يكون قادرًا على القيام بمهامه.
  • تُصرف التعويضات على أساس نسبة 70% من إجمالي عدد الموظفين السعوديين في المنشأة.