أعلنت وزارة التربية والتعليم عن تقديم حوافز للمعلمين المكلفين بالعمل في مدارس غير مدارسهم. حيث يستفيد المعلمون والمعلمات الذين يتم تكليفهم جزئيًا أو كليًا في مدارس أخرى من إجازة لمدة أسبوع واحد في نهاية العام الدراسي، وذلك بعد انتهاء الدراسة يوم الخميس الموافق 1446/11/24، بشرط أن يبلغ نصاب كل معلم 16 حصة على الأقل. كما يُشترط على المعلم الالتزام بكافة واجباته والتنسيق مع مدير المدرسة المعين بها، وفي حال كان التكليف جزئيًا بين مدرستين. في السطور التالية، نستعرض معكم كافة التفاصيل المتعلقة بحوافز المعلمين.
حوافز المعلمين المكلفين في مدارس أخرى
يتم منح المعلمين المكلفين بالتدريس في مواد تتجاوز تخصصاتهم الأساسية في المرحلة الإعدادية إجازة مميزة، تتيح لهم الاستمرار في أداء أدوارهم التعليمية بكفاءة عالية. تُمنح هذه الإجازة للمعلمين الذين يسدون احتياجات الصفوف الدراسية، بشرط أن يكون لديهم نصاب تعليمي لا يقل عن 16 حصة. ومن غير الممكن الحصول على الإجازة في حال كانت الحصص أقل من هذا العدد، كما أن الحوافز لا تُمنح للمعلمين الذين يقومون بتدريس مواد لا يوجد لها معلم مختص، وذلك بموجب آلية سد احتياجات المدرسة حسب مصفوفة التخصصات، مثل مادة المهارات الحياتية والتفكير النقدي.
حوافز المعلمين في السعودية
تعمل وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية على تقديم الحوافز للمعلمين كوسيلة لسد الفجوات الدراسية في المدارس. تُخصص هذه الحوافز للمعلمين الذين يمتلكون نصاباً تعليمياً يتراوح بين 16 حصة أو أكثر، حرصًا منها على تحسين مستوى التعليم وضمان تفوق الطلاب في مجالات متعددة. بالإضافة إلى ذلك، سيشهد العام الدراسي المقبل دمج عدد من المدارس في مراحل تعليمية مختلفة بمدينة مكالم كرامة، حيث ستضم مدرسة أبي الدرداء إلى مدرسة ابن تيمية ودار السلام، مما يعكس جهود وزارة التعليم في تنظيم النظام التعليمي في المملكة.