سنتناول في هذا المقال تفاصيل حول تأمين الوالدين، حيث أشار المجلس الصحي إلى أن صاحب العمل ليس ملزماً بتأمين الوالدين، إذ لا يتم اعتبارهم ضمن المعالين. يمكن للموظف إصدار تأمين خاص بالوالدين بشكل شخصي من خلال ثلاثة خيارات متاحة له.
تأمين الموظف على الوالدين
وضح المجلس الصحي من خلال منصته الرسمية أنه إذا كان الموظف يرغب في التأمين على والديه، فإنه يمكنه اتباع الخطوات التالية
- إضافة الوالدين إلى وثيقة التأمين الخاصة بصاحب العمل، وذلك بعد الاتفاق مع شركة التأمين المعنية.
- إصدار وثيقة تأمين منفصلة من نفس شركة التأمين، حيث يُعَدّ الموظف هو الكفيل للوثيقة بدون الحاجة لتأمين نفسه.
- إصدار وثيقة تأمين من أي شركة تأمين، بحيث يكون الموظف هو حامل الوثيقة دون الحاجة لتأمين نفسه.
تابع القراءة لمعرفة المزيد…
استفسارات المواطنين حول الضمان الصحي… تأمين الموظف على الوالدين
وقد قام أحد المواطنين بطرح استفسار حول عمله في القطاع الخاص ورغبته في تضمين والدته ضمن تأمينه، سائلاً عن الإجراءات اللازمة لتحقيق ذلك.
هل يتوجب على صاحب العمل تغطية نفقة التأمين الصحي لإخوان الموظف ووالديه
الإجابة هي لا، حيث يلتزم صاحب العمل فقط بتأمين الموظف وأبنائه.
من المسؤول عن تأمين العاملين أو الأشخاص الذين لا تزال إجراءات نقل كفالتهم قيد التنفيذ
يتحمل صاحب العمل أو الكفيل مسؤولية تأمين الموظف وأبنائه وزوجاته.
تابع القراءة لمزيد من المعلومات…
ما هو الإجراء الواجب اتباعه إذا كانت لدى موظف أو أي طرف آخر شكوى
يمكن تقديم الشكاوى عبر مختلف المواقع الإلكترونية المتاحة.
هل يتوجب على صاحب العمل السعودي التأمين على الزوجة الأجنبية
نعم، يجب أن يلتزم صاحب العمل بالتأمين عليها، إذا كانت كفالتها تقع على إحدى المؤسسات.
كيف يمكن للمستفيد معرفة الشركة التي يتبع لها
يتم ذكر اسم شركة التأمين على البطاقة المسلمة للموظف.
تابع القراءة لمعرفة المزيد…
رابط الضمان الصحي… تأمين الموظف على الوالدين
إذا كنت ترغب في الوصول إلى رابط الضمان الصحي للتعرف على المزيد من التفاصيل أو الأسئلة الشائعة التي طرحها المستفيدون حول الضمان الصحي وكيفية الاستفادة منه، يمكنك الدخول على الرابط المتاح.
في ختام المقال، تناولنا كافة المعلومات المتعلقة بالضمان الصحي، بالإضافة لتفاصيل تأمين الموظف على الوالدين، وأهمية عدم التأمين على الموظف نفسه، ومجموعة من الاستفسارات الشائعة وإجاباتها.