نشرت صحيفة البيان الإماراتية عبر حسابها الرسمي على تويتر تصريحًا خاصًا من الدكتور أحمد الراجحي، وزير الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. وأوضح الفيديو المرفق أن المملكة بصدد دراسة تقليص عدد أيام العمل في الأسبوع إلى أربعة أيام، مما يتيح للموظفين الحصول على ثلاثة أيام عطلة. سنستعرض في هذا المقال التفاصيل المتعلقة بمسألة تقليل أيام العمل في السعودية.
دراسة تقليص أيام العمل في السعودية
أعلنت وزارة الموارد البشرية في السعودية أنها تدرس حاليًا تقليص أيام العمل إلى أربعة في الأسبوع، مع منح الموظفين عطلة لثلاثة أيام. وخلال مؤتمر صحفي، وضح الوزير الراجحي أن الهدف من هذا التغيير هو جعل المملكة وجهة جذابة للمستثمرين ولخلق فرص العمل.
وفقًا لتصريحات الوزير الراجحي وبيانات صحيفة البيان، فإن هذا النظام قيد الدراسة بالفعل. وأضاف الراجحي أن اعتماد نظام يتضمن تقليص ساعات العمل يعتبر خطوة إيجابية لجذب العمالة الماهرة إلى السوق السعودي. كما أشار إلى أن عدد المواطنين السعوديين الذين يشغلون وظائف في السوق قد بلغ مليونًا وتسعمائة ألف، وهو رقم غير مسبوق، مما يجسد الجهود المبذولة لتحقيق رؤية المملكة 2030.
تفاصيل المؤتمر الصحفي
كشف الراجحي خلال المؤتمر الدوري للتواصل الحكومي عن تفاصيل النظام الذي يتم دراسته، حيث سيتم تقليص أيام العمل المعتادة إلى أربعة، بدلاً من السبعة الحالية السائدة في معظم الدول العربية. وأوضح أن الأمر محط دراسة جدية، حيث يتطلع الجميع إلى تحديد ساعات العمل وأيامها بشكل يساهم في جعل السوق السعودي وجهة جاذبة للمستثمرين وتوفير فرص العمل. وأكد الوزير أن المملكة تسعى جاهدة لتحديث نظام العمل ليصبح جذابًا لجميع الوظائف، مما يسهم في إيجاد فرص عمل جديدة وتخفيض معدلات البطالة.
كما أشار الوزير إلى الزيادة الملحوظة في عدد السعوديين العاملين في سوق العمل، حيث وصل العدد إلى مليون وتسعمائة ألف، وهذا رقم مثير للإعجاب وغير مسبوق في تاريخ البلاد. لذلك، فإن تقليص ساعات وأيام العمل يعد خطوة لصالح المجتمع بشكل عام، حيث يمنح العاملين فترة راحة أكبر، وفي الوقت نفسه يوفر فرص عمل مناسبة للشباب.