أعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية عن إصدار قرار جديد يهدف إلى خفض اشتراكات نظام ساند، مع تعديل النسب المعنية بالتأمين ضد التعطل عن العمل. بناءً على هذا القرار، تم اعتماد تخفيض النسبة الخاصة بالاشتراكات لتصبح 1.5% من قيمة الاشتراك بدلاً من 2%، على أن يتحمل كل من المشترك وصاحب العمل قيمة الاشتراك بالنسب الجديدة بالتساوي، اعتباراً من 1 يناير 2025.
فوائد قرار خفض اشتراكات ساند
- ذكرت الهيئة أن قرار خفض اشتراكات ساند جاء نتيجة للتقييم المستمر للالتزامات المالية للصندوق، وللفوائد التي يقدمها النظام للمشتركين. وبهذا الإجراء، تأمل الهيئة في تعزيز مرونة تنفيذ الإجراءات التي من شأنها تطوير وتحسين الأنظمة والتشريعات المتصلة بالعمل.
- وأكدت الهيئة أن هذا القرار لن يؤثر على قيمة التعويضات المقدمة للمستفيدين من نظام ساند، سواء الحاليين أو المستقبليين.
شرح آلية تقسيم الاشتراكات الجديدة
- أوضحت الهيئة أن النسبة الجديدة للاشتراكات ستكون 0.75% يتحملها المشترك.
- و0.75% أخرى يتحملها صاحب العمل.
- بهذا، سيتم تقاسم قيمة الاشتراك بشكل متساوٍ، ليصبح الإجمالي 1.5%.
- وكان كل من المشترك وصاحب العمل في السابق يتحملان نسبة 1% لكل منهما.
- كما دعت الهيئة جميع العملاء لزيارة صفحة الأسئلة الشائعة المتعلقة بنظام ساند في حال وجود استفسارات، أو يمكنهم التواصل مع خدمة العملاء عبر القنوات الرقمية المتعددة التابعة للهيئة والنظام.
المستفيدون من نظام ساند
من المهم أن نُشير إلى أن المستفيدين الرئيسين من نظام ساند هم المواطنون السعوديون المسجلون في نظام التأمينات الاجتماعية. ووفقاً لتقارير المركز الوطني للقياس، فإن نظام ساند حقق نسبة رضا بلغت 93% من قبل المستفيدين، حيث ساهم بشكل كبير في حماية أكثر من 2 مليون عامل في سوق العمل السعودي، وتقديم دعم مالي بلغ حوالي 12 مليار ريال سعودي منذ بدء تطبيق النظام في عام 2014.