سنستعرض في هذا المقال موضوع إلغاء ملف المنشأة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث سنتناول بالتفصيل الخطوات اللازمة لإتمام هذه العملية، مستندين إلى المعلومات الرسمية المتاحة.
خطوات إلغاء ملف المنشأة
أوضحت وزارة الموارد البشرية عبر حسابها الرسمي على تويتر أن عملية إلغاء ملف المنشأة تتطلب تسوية وضع العمالة، سواء من خلال نقل خدماتهم أو إنهاء العمل بشكل نهائي.
يجب أيضاً أن تتم عملية شطب تراخيص المنشأة بواسطة الجهة المسؤولة عن إصدار التراخيص، ومن ثم يمكن إتمام إلغاء الملف بشكل إلكتروني عبر خدمة إلغاء ملف المنشأة المتوفرة.
اقرأ أيضاً
بلاغ تغيب العامل
بينت الوزارة أن هناك شروطاً محددة يجب اتباعها عند تقديم بلاغ تغيب العامل، منها ضرورة أن تكون المنشأة مرخصة وأن تكون صلاحية الترخيص سارية.
إنهاء عقد العمل
للحصول على مزيد من المعلومات، يمكنكم زيارة الموقع الرسمي للوزارة والمخصص للثقافة العمالية.
اقرأ أيضاً
انتهاء عقد العمل
- ينقضي عقد العمل باتفاق الطرفين، بشرط أن يكون العامل قد وافق على ذلك كتابياً.
- يعتبر العقد منتهياً عند انتهاء مدته، إذا لم يتم تجديده، وذلك وفقاً للأحكام المنصوص عليها في نظام العمل.
- كما يمكن إنهاء العقد بناءً على موافقة أحد الأطراف في العقود غير المحددة المدة، وفقاً لما ورد في المادة 75 من نظام العمل.
اقرأ أيضاً
- ينتهي العقد في حال بلوغ العامل سن التقاعد، وفقاً لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية، ما لم يتم الاتفاق على استمرار العمل بعد هذا السن.
- إذا تم إغلاق المنشأة بشكل نهائي.
- إذا حدثت قوة قاهرة.
- في حالات أخرى لم يشملها النظام.
- إذا تم إنهاء النشاط الذي يقوم به العامل، في حالة عدم وجود اتفاق مخالف.
- إذا كان العقد محدد المدة، فإنه ينتهي بانتهاء العمل المتفق عليه.
إلغاء ملف المنشأة لدى وزارة الموارد البشرية
إذا كان العقد غير محدد المدة، يمكن لأي من الطرفين إنهاء العقد، شريطة تقديم إشعار كتابي للطرف الآخر قبل انتهاء الفترة المحددة في العقد. يجب أن لا تقل فترة الإشعار عن 60 يوماً بالنسبة للعامل الذي يتلقى أجراً شهرياً، بينما يجب أن لا تقل عن 30 يوماً بالنسبة لبقية الفئات.
إلى هنا، قدمنا معلومات شاملة حول إلغاء ملف المنشأة وفقاً للأنظمة المعمول بها في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، إضافة إلى استعراض بعض التفاصيل المتعلقة بحالات إنهاء العقد.