يبحث الكثير من الأفراد داخل المملكة العربية السعودية، سواء كانوا وافدين أو مقيمين، عن كيفية إصدار وتجديد الإقامة بشكل ربع سنوي. جاء ذلك في أعقاب تفعيل قانون جديد يهدف إلى تعزيز كفاءة منشآت العمل. في هذه المقالة، سنستعرض كل جوانب هذا الموضوع بشكل مفصل.
إصدار وتجديد الإقامة بشكل ربع سنوي خطوة نحو التطوير
أعلنت وزارة الداخلية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، بالتعاون مع الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي، والمعروفة باسم “سداي”، عن تطبيق قرار مجلس الوزراء الذي يجيز إصدار وتجديد الإقامات التي ترتبط برخص العمل بطريقة ربع سنوية، مع استثناء العمالة المنزلية ومن في حكمهم. علاوة على ذلك، سيكون بإمكان أصحاب العمل تقسيم الرسوم المستحقة لتصاريح العمل والإقامة، بحيث تبدأ من القيم الأساسية لهذه التراخيص.
من المتوقع أن تتيح التعديلات الجديدة فرصة لأصحاب العمل لتجديد الإقامات ورخص العمل بصورة مرنة، مع إمكانية الدفع لفترات زمنية تتراوح بين ثلاثة أشهر حتى اثني عشر شهراً، وذلك وفقاً لاحتياجات المنشأة.
اقرأ أيضاً..
تستهدف القوانين الجديدة تحقيق مجموعة من الأهداف الحيوية لكل من المواطنين السعوديين والوافدين، وهذه الأهداف تشمل
تسهيل الإجراءات أمام المنشآت في القطاع الخاص، مما يمنحها القدرة على إدارة سيولتها المالية بكفاءة عالية. بالإضافة إلى ذلك، تتيح هذه القوانين للمنشآت تجديد تصاريح العمل بما يتماشى مع الاحتياج الفعلي للعمالة، مما سيعزز من مستوى تطوير وتحسين بيئة العمل في القطاع الخاص بالمملكة. كما أن هذه التطورات ستساهم في تحسين سوق العمل بشكل عام، ليصبح أكثر جاذبية، وتعزيز العلاقات بين أصحاب العمل والعمال، سواء كانوا مواطنين أو وافدين، مما يسهم في تحقيق تنافسية أكبر مع الأسواق العالمية.
المنصات المتاحة للاستفادة
في إطار سعيها لتطبيق عملية إصدار وتجديد الإقامة بشكل ربع سنوي، صرحت المديرية العامة للجوازات في المملكة بأنه يمكن الاستفادة من هذه الخدمة من خلال الدخول إلى منصتي “أعمال” و”مقيم”.
وفي الختام، أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه يمكن أيضاً الاستفادة من الخدمات المتعلقة بإصدار رخص العمل عبر منصة “قوى” ومنصة “خدمات العمل”.