إجازة الوفاة للموظف 1445 هي إحدى الإجازات التي يستحقها الموظفون العاملون في المملكة العربية السعودية ، وفق نظام العمل السعودي ، وهو ما ينصف العامل وصاحب العمل على حد سواء ، وسنتعرف من خلال موقع المحتوى على تفاصيل الوفاة إجازة للموظف في المملكة العربية السعودية ، والإجازات الرسمية التي يستحقها جميع الموظفين.
تعليمات إجازة الوفاة للموظف 1445 وفق القانون السعودي
يحق للموظف في المملكة العربية السعودية إجازة لمدة 5 أيام في حالة وفاة أي من الأقارب أو الأصول أو الفروع أو الزوج أو الزوجة. وهذا يتوافق مع المادة 113 من قانون العمل حيث توضح هذه المادة تفاصيل الإجازات الشخصية التي يستحقها العامل في حالة الوفاة أو عند ولادة مولود جديد.
درجات استحقاق الأقارب لإجازة الوفاة
وتجدر الإشارة إلى أن مدة الإجازة الممنوحة تختلف باختلاف درجة القرابة ، على النحو التالي:
- الدرجة الأولى: الأب والأم والأجداد والجدات.
- الدرجة الثانية: الأبناء والأحفاد.
- الدرجة الثالثة: الإخوة والأخوات وأولادهم وأبناء أحفادهم.
- الدرجة الرابعة: الأعمام والعمات وأولادهم وأعمامهم وخالاتهم وأولادهم.
العطل الرسمية في نظام العمل السعودي
يحق للموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية الحصول على مجموعة من الإجازات الرسمية والشخصية خلال العام. هذه الأوراق هي:
- إجازة أربعة أيام في عيد الفطر.
- إجازة لمدة أربعة أيام في عيد الأضحى تبدأ من يوم الوقفة.
- إجازة بمناسبة اليوم الوطني السعودي في 23 سبتمبر من كل عام ، تستمر ليوم واحد.
- إجازة شخصية في بعض المناسبات كالتالي:
- إجازة لمدة 3 أيام بمناسبة المولود الجديد.
- إجازة بمناسبة الزواج لمدة 5 أيام.
- الإجازة عند وفاة أحد الأجداد والفروع لمدة 5 أيام.
في نهاية هذا المقال سنكون قد عرفنا التفاصيل إجازة الوفاة للموظف 1445 وفقًا لقانون المملكة العربية السعودية ، كما تعرفنا على الإجازات الرسمية الموجودة في نظام العمل السعودي.