تفاصيل برنامج التدريب لخريجي المدارس الثانوية قرار رقم 1445 الذي أتاحته شركة أرامكو، الشركة المتخصصة في مجال الطاقة والبترول، لخريجي الثانوية العامة في المملكة العربية السعودية لتأهيلهم داخل الشركة. ومن خلال محتويات الموقع سنتعرف على التفاصيل الكاملة لبرنامج التدرج الوظيفي.
برنامج التدريب لخريجي المدارس الثانوية
هو برنامج يتضمن مجموعة من الدورات التدريبية لخريجي الثانوية العامة من الذكور والإناث بهدف تأهيلهم للوظائف التي تقدمها الشركة في المملكة العربية السعودية. يوفر برنامج التدريب العملي مجموعة من البرامج التدريبية التي تساهم في زيادة مهارات الطلاب الأكاديمية والوظيفية. وتختلف مدة التدريب من متدرب إلى آخر، لكن هذه البرامج غالبا ما تستمر لمدة عامين أو أكثر، حيث يتم تدريب الطلاب على العديد من المهارات مثل إتقان اللغة الإنجليزية والرياضيات، بالإضافة إلى المهارات الصحية والحاسوبية والوظيفية.
شروط القبول في برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو
يجب توافر بعض الشروط للمتدربين حتى يتم قبولهم في البرامج التدريبية التي تعلن عنها أرامكو، وأبرزها برنامج التدرج الوظيفي. هذه هي الشروط:
- أن يكون المتقدم قد حصل على معدل لا يقل عن 75% في امتحان الثانوية العامة.
- اجتياز اختبارات القدرات بمعدل لا يقل عن 70%.
- ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 عاماً.
- عدم قبول أي طالب مضى على تخرجه من الثانوية العامة أكثر من ثلاث سنوات.
- استخراج سجل المخالفات المرورية لآخر سنتين من الإدارة العامة للمرور وتقديمه مع الأوراق المطلوبة.
تخصصات أرامكو في برنامج التدرج الوظيفي
يوفر برنامج التدرج الوظيفي المقدم من شركة أرامكو مجموعة من الوظائف والتخصصات المتميزة، أبرزها:
- فني صيانة تكييف.
- ميكانيكي حفر.
- عامل المكتب.
- مشغل آلات النفط والغاز.
- رجل الاطفاء.
- رجل أمن صناعي .
- فني صيانة اجهزة .
- فني معادن.
- لحام المعادن .
- فني كهرباء.
مميزات برنامج التدرج الوظيفي
يوفر برنامج التدرج الوظيفي لطلاب الدراسات العليا المتقدمين في المرحلة الثانوية العديد من المزايا، وهي:
- توفير السكن للإقامة.
- تأمين وسائل نقل مجانية وسهولة الحركة داخل حافلات أرامكو.
- تمنح الشركة المتدربين راتباً شهرياً طوال فترة البرنامج.
- إمكانية الاستفادة من خدمات الطيران في المملكة العربية السعودية.
- وتقدم الشركة الدروس العلاجية.
- منح الشركة إجازات رسمية في المناسبات الرسمية والدينية وعدد من الإجازات في حالة الحصول على دورات تدريبية.
- السماح للطلاب بالاستمتاع بمرافقها الترفيهية.
- توفر الشركة للمتدربين رعاية طبية مجانية.
كيفية التسجيل في برنامج التدرج الوظيفي
يمكن التسجيل في برنامج التدرج الوظيفي من خلال الموقع الرسمي على شبكة الإنترنت واتباع الخطوات التالية:
- أدخل إلى موقع أرامكو مباشرة.من هنا“.
- اختر البرنامج الذي ترغب بالتقديم عليه من القائمة الرئيسية.
- تقديم الطلب خلال فترة التقديم للبرنامج.
- التحقق من البيانات المدخلة.
- الضغط على أيقونة إرسال الطلب.
- تأكد من تحميل جميع المستندات بشكل صحيح.
- قم بقراءة الشروط والأحكام ثم قم بالموافقة عليها.
- تخطي اختبار اللغة الإنجليزية واختبار الرياضيات.
- يعد الخضوع للفحص الطبي أحد أهم الشروط.
- قم بالتوقيع على الاتفاقية واستخراج بطاقة البرنامج.
- التوجه إلى مركز التدريب المحدد قبل بدء البرنامج.
رواتب برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو
الراتب الشهري لمتدربي برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو هو 3000 ريال سعودي، حيث يعمل المتدرب حوالي ثماني ساعات تدريبية من السبت إلى الأربعاء. أما الخميس والجمعة فعطلة رسمية. يتم تعريف المتدرب بالمجال الذي سيعمل فيه وتفاصيل المسمى الوظيفي وطبيعة السن. كما يختلف الراتب حسب المسار الوظيفي ومدة التدريب التي تستمر لمدة عامين. كما يتم خصم 9% من إجمالي الراتب لصالح التأمينات الاجتماعية.
وإلى هنا وصلنا إلى خاتمة مقالتنا التي تعرفنا فيها على التفاصيل برنامج التدريب لخريجي المدارس الثانوية رقم 1445، وكما ذكرنا شروط القبول في برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو، فقد استعرضنا أيضًا مزايا ورواتب برنامج التدرج الوظيفي.