معرفة معدل البطالة في السعودية 2024 من الأمور التي تشغل الكثير من المحللين الاقتصاديين والشباب المهتمين بالتعرف على سوق العمل السعودي، حيث تشير معدلات البطالة إلى قوة سوق العمل في البلاد. في العصر الحديث أصبحت ظاهرة البطالة إحدى الظواهر الاقتصادية التي تشكل عبئا على الحكومات والمجتمعات بشكل كبير جدا، وتسعى الدول إلى حلها بكافة الطرق الممكنة.
معدل البطالة في السعودية 2024
أعلنت الهيئة العامة للإحصاء في المملكة العربية السعودية في آخر تعداد لها مؤشرات سوق العمل السعودي في الربع الأول من عام 2024، بما في ذلك معدل البطالة بين السعوديين. وأعلنت الهيئة أن معدل البطالة في المملكة العربية السعودية في الربع الأول من عام 2024 بلغ 5.7% وهو المعدل الذي لم يتغير بالمقارنة مع مؤشرات الربع الأول من عام 2019. كما أعلنت أن معدل البطالة وبلغ معدل البطالة لجميع المواطنين في المملكة 11.8% في الربع الأول من عام 2024، فيما بلغ معدل البطالة في نفس الفترة من عام 2019 نحو 12.8، مما يعني أن معدل البطالة قد انخفض في العام الحالي. وفي الكلمة الأخيرة التي ألقاها ولي العهد السعودي يوم الخميس 12 نوفمبر 2024، أعلن ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان أن الإجراءات التي اتخذتها الحكومة السعودية للحد من البطالة فعالة ومهمة، حيث بلغ معدل البطالة في بداية عام 2024 بلغت: 11.8% مقارنة بمعدل البطالة. في عام 2018، مما يعني أن معدل البطالة في انخفاض مستمر. كما أعلن ولي العهد أن المملكة ستكون بنهاية عام 2024 من أقل الدول تأثراً سلباً بفيروس كورونا المستجد بين دول مجموعة العشرين، حيث ارتفع معدل البطالة في العديد من هذه الدول ليصل إلى 15،20%. ، او اكثر. كما أكد أن البرامج والخطط التي وضعتها المملكة ستساعد في خفض معدل البطالة إلى نحو 7% بحلول عام 2030. ولن تنتهي جهود الحكومة عند هذا الحد، بل ستتبنى المملكة هدفاً آخر وهو رفع مستويات معيشة المواطنين المواطنين، وليس فقط توفير فرص العمل لهم. .
معدل البطالة في الربع الثاني من عام 2024
أعلنت الهيئة العامة للإحصاء أن معدل البطالة بين المواطنين في المملكة العربية السعودية خلال الربع الثاني من عام 2024 تأثر بشكل كبير بتداعيات وباء كورونا الجديد، حيث ارتفع معدل البطالة في المملكة العربية السعودية إلى 15.4% بعد أن انخفض إلى 11.8 في الربع الأول. من نفس العام. بلغت نسبة السعوديين العاطلين عن العمل في الفئة العمرية 20-29 سنة 63.1% من إجمالي الشباب. كما أن أكثر من 56.6 من الشباب السعودي من حملة المؤهلات العليا عاطلون عن العمل، بحسب آخر إحصائيات الهيئة. ارتفعت نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل من 25.9% في الربع الأول من عام 2024 إلى 31.4% في الربع الثاني من العام، وهو ما يعكس زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل.
أسباب البطالة في السعودية
البطالة هي إحدى الظواهر الاقتصادية التي تعاني منها الكثير من الدول ولكن بدرجات متفاوتة. تعتبر المملكة العربية السعودية من الدول التي تعاني من مشكلة البطالة، على الرغم من اقتصادها القوي، إلا أن هناك العديد من الأسباب التي تؤدي إلى تفاقم مشكلة البطالة في السعودية، منها:
- عدم توفر فرص عمل مناسبة للشباب السعودي تتوافق مع المؤهلات العلمية التي حصلوا عليها.
- التناقض الشديد بين التخصصات المطلوبة في سوق العمل والتخصصات التي تتم دراستها في الجامعات المختلفة.
- عدم توافق ظروف العمل التي يقدمها أصحاب الأعمال مع طبيعة حياة الشباب السعودي، حيث يحتاج الكثير من أصحاب الأعمال إلى عدد كبير من الساعات، ويعملون في أيام الإجازة التي اعتاد الشباب السعودي الاستمتاع بها منذ سنوات.
- يلجأ الكثير من أصحاب الأعمال في السعودية إلى الاعتماد على العمالة الأجنبية لأنهم الأفضل من حيث الخبرة والأقل تكلفة من حيث الأجور.
- ضعف قدرة الخريج على البحث عن فرصة عمل مناسبة للمؤهلات التي يحصل عليها، مما يشعره بالإحباط، وبالتالي يتوقف عن البحث عن وظيفة.
- يتردد الكثير من الشباب السعودي في الالتحاق بالوظائف المختلفة في القطاع الخاص، لعدم ثقتهم في هذه الوظائف، من حيث الاستمرارية، حيث يعتقد العامل السعودي أن صاحب العمل يستطيع الاستغناء عنه في أي وقت، وبالتالي سوف لا يستطيع الحصول على ما يلبي احتياجاته.
- ويرى بعض المحللين الاقتصاديين أن ارتفاع نسبة البطالة في سوق العمل السعودي يعود إلى ضعف تشريعات العمل في المملكة، وهو ما يجب حله لتوظيف الشباب السعودي في وظائف مختلفة بدلا من الاعتماد بشكل أساسي على العمالة الوافدة.
- تعد ثقافة المجتمع السعودي جزءاً كبيراً من الأسباب التي تسبب زيادة معدلات البطالة من خلال وضع قيود اجتماعية على عمل الشباب السعودي، إذ تعتقد شريحة كبيرة من المجتمع السعودي أن هناك العديد من الوظائف التي لا يستطيع السعودي القيام بها، و أن هذه الوظائف يجب أن يقوم بها العمال. لذلك لا بد من إطلاق حملات توعية وتثقيف مجتمعية تهدف إلى التعريف بقيمة العمل وأهميته للفرد والدولة، وأنه لا يوجد شيء اسمه وظائف دون المستوى، ما دام الإنسان لا يتعرض لما. يتعارض مع تعاليم الدين الاسلامي .
معدل البطالة في السعودية 2019
تقوم الهيئة العامة للإحصاء في المملكة العربية السعودية بدراسة سوق العمل في المملكة، والتعرف على معدلات النمو والانخفاض في معدلات التوظيف، ومشاركة الرجل والمرأة في الفرص المختلفة في سوق العمل، وكذلك الفئات العمرية المختلفة في سوق العمل. البطالة بين الشباب في المملكة لعام 2019، ودعمت الهيئة أن معدل البطالة في نهاية عام 2019 انخفض إلى 12% مقارنة بـ 12.9 في بداية العام نفسه، كما ارتفعت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل في المملكة. وبلغت نسبة القوى العاملة في السعودية نحو 26% من إجمالي القوى العاملة نهاية عام 2019.
وهنا نكون قد وصلنا إلى خاتمة المقال الذي تعرفنا من خلاله على معدل البطالة في السعودية 2024 مقارنة بمعدل البطالة في المملكة للعام السابق، كما تعرفنا على أهم الأسباب التي يؤدي إلى ارتفاع معدلات البطالة بين الشباب في المملكة العربية السعودية.