ما رأيك في دبلوم الموارد البشرية؟ودبلوم الموارد البشرية تقدمه العديد من الجامعات لتنمية القدرات العملية للخريج وتزويده بالمعلومات التي تساعده في إدارة الموظفين والتأثير على الموظفين والعاملين في الشركات والمؤسسات.
ادارة الموارد البشرية
والمقصود بإدارة الموارد البشرية هو إدارة الموظفين والعاملين في منظمة أو شركة بطريقة تتيح تحقيق أفضل النتائج والحصول على أفضل الأعمال من هؤلاء الموظفين والعاملين، وتهدف إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات الكبيرة إلى زيادة كفاءة الموظفين والموظفين من خلال إعطاء دورات تدريبية وتطويرية المهارات المختلفة لشرائح الموظفين كل في مجال تخصصه، ويعمل المتخصصون في إدارة الموارد البشرية على مراقبة الموظفين والتأكد من تطبيقهم لقوانين وقواعد العمل بطريقة منضبطة.
ما رأيك في دبلوم الموارد البشرية؟
تعتبر دبلومة الموارد البشرية من الدبلومات المهمة التي يجب الاهتمام بها، وفيما يلي الآراء حول دبلومة الموارد البشرية:
- ويرى الخبراء أن مجال الموارد البشرية هو أحد القطاعات المهمة في كل منشأة تهدف إلى المنافسة بقوة والحفاظ على ثروتها من العمالة والموظفين المهنيين، وفي الولايات المتحدة وحدها يوجد أكثر من نصف مليون موظف في مجال الموارد البشرية. الموارد البشرية في مختلف المؤسسات والشركات العاملة في الدولة.
- يثبت العديد من الخبراء في مجال الاقتصاد والأعمال أن مستقبل العمل في مجال الموارد البشرية هو مستقبل واعد يحمل العديد من الفرص للترقي وتأكيد الذات.
- ومع تطور الشركات ونمو سوق العمل، أصبحت الكثير من الشركات بحاجة إليه في مختلف التخصصات، حيث يتعامل مع الموارد البشرية والتوظيف في المنشأة.
- وتشهد الرواتب التي يتقاضاها الخبراء في هذا المجال زيادة مطردة، وتزداد مع الحصول على الدبلوم والدراسة في هذا المجال.
التخصص في مجال الموارد البشرية
ينقسم العاملون في مجال الموارد البشرية والحاصلون على الدبلوم فيه إلى مجموعتين:
- موظفو الموارد البشرية العامة، الذين يتعاملون مع كافة شرائح العاملين والموظفين في المنشأة، ويحرصون على توفير بيئة عمل مناسبة وحل المشكلات التي تواجه هؤلاء العاملين، وفي نفس الوقت يقوموا بتوصيل شكاواهم واقتراحاتهم إلى الإدارة العليا في الشركة.
- موظفو الموارد البشرية المتخصصون، الذين يتعاملون مع بعض المشكلات التي تتطلب خبرة ودراسة أكثر من الموظفين الحكوميين، وتستفيد هذه الفئة من موظفي الموارد البشرية من دبلوم الموارد البشرية الذي تقدمه العديد من الجامعات، ويزيد من قدرتهم على التعامل مع الواقع العملي.
خصائص موظفي الموارد البشرية الناجحين
تعتبر وظيفة أخصائي الموارد البشرية من الوظائف التي تحتاجها جميع الشركات والمؤسسات الكبيرة والمتوسطة، وهناك عدد من الصفات التي يجب أن تتوفر في أخصائي الموارد البشرية. ونتعرف على أبرزها فيما يلي:
- التمتع بالقدرة على فتح مجالات الحوار والتحدث مع الناس والبدء بفتح المواضيع.
- اللباقة والأدب في التعامل والتواضع حتى لمن هم أقل منه مكانة.
- القدرة على كسب ود المحاور وكسب احترامه في نفس الوقت، مما يعود بالنفع على المؤسسة والشركة التي يعمل بها أخصائي الموارد البشرية.
- القدرة على الإقناع من خلال تقديم الحجج وترتيب الحوار والقدرة على إيصال المعلومات بالشكل المطلوب.
- الذكاء والقدرة على تقييم وتقدير من يتحدث معهم الشخص؛ ومن ثم تقييم إمكانياته وأفضل الطرق التي يمكن استخدامه بها.
- التمتع بحسن الاستماع والقدرة على الاستماع وملاحظة اهتمام الطرف الآخر في الحوار بما يقوله وأخذه بعين الاعتبار.
- التصرف بقدر كبير من الحياد، وتجنب المجاملة، وتقييم الأشخاص على أساس قدراتهم، وما يمكنهم تقديمه للمنظمة.
هل تخصص الموارد البشرية سهل أم صعب؟
وتختلف الإجابة عن مدى سهولة أو صعوبة الموارد البشرية باختلاف قدرات المتعلم ومدى فهمه لمفهوم الموارد البشرية والغرض منها. يمكن تعريف الموارد البشرية أكاديميا على النحو التالي:
تهتم الموارد البشرية بأداء الموظفين والعاملين في المنشأة، وتعمل على استقطاب العمالة الماهرة من ذوي الكفاءة والتميز، ويتولى المسؤول في الموارد البشرية اختيار الموظفين وتحديد مستويات الكفاءة لكل شريحة منهم ومن ثم تحديدها مستوى الراتب الذي يجب أن يُمنح للموظف، وتعمل على متابعة تدريب العاملين وتنظيم الدورات التعليمية للعاملين كل في مجال تخصصه.
ومن التعريف العلمي السابق للموارد البشرية يتضح أن دراسة الموارد البشرية في حد ذاتها ليست أمرا معقدا يحتاج مثلا إلى عقل رياضي أو تعقيدات علمية، ولكنه علم يتطلب في المقام الأول القدرة، والفهم والقدرة على التعامل مع الآخرين واحتواء رأس المال البشري العامل في الشركات. والمؤسسات.
وظائف دبلوم الموارد البشرية
يمكن أن يؤهل حامل دبلوم الموارد البشرية لشغل عدد من المناصب المهمة، أهمها ما يلي:
- مدير الموارد البشرية: وهي وظيفة مرموقة يشغلها حامل شهادة دبلوم الموارد البشرية، وللوظيفة عدد من المهام منها متابعة العاملين في الشركة وأدائهم، والعمل على تطوير مهارات الموظفين بما يتوافق مع الأهداف للمنشأة، وكذلك وضع الأهداف والبرامج التدريبية للعاملين بما يتناسب مع قدرات شرائحهم المختلفة.
- أخصائي تنسيق الوظائف: وهو الذي يحدد الوظيفة المناسبة لكل وظيفة، وطريقة التواصل بين هذه الوظائف، ويحدد مستويات الإبلاغ من وظيفة إلى أخرى.
- مسؤول الشؤون الإدارية: وهو المتخصص في الجوانب الإدارية والتنظيمية داخل المنشأة، وتحقيق الانسجام بين الأقسام الإدارية المختلفة في الشركة، ومراقبة أداء العاملين ومتابعة إجازات الموظفين.
- المراقب الإداري: الذي يهتم بمراقبة العمل واستمراريته ومتابعة العمل في الأقسام.
رواتب دبلوم الموارد البشرية
تختلف رواتب حاملي دبلوم الموارد البشرية حسب مستوى الكفاءة والمنصب الذي يشغلونه. وكذلك المنشأة التي يعمل بها المختص. وفيما يلي بيان برواتب أخصائيي الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية:
- يتراوح راتب مدير الموارد البشرية من 65 إلى 85 ألف ريال سعودي.
- مستشار موارد بشرية في المملكة العربية السعودية يتراوح راتبه بين 60 إلى 100 ألف ريال سعودي حسب الخبرة والمنشأة التي يعمل بها المستشار.
- يتراوح راتب مدير عام الموارد البشرية في المؤسسات والشركات الكبرى بالمملكة من 35 إلى 75 ألف ريال سعودي.
- المدير التنفيذي للعمليات والمنسق العام للموارد البشرية متوسط راتب شهري 30,000 ريال سعودي.
- يتراوح راتب مدير التوظيف في الموارد البشرية في الشركات العملاقة من 15 إلى 20 ألف ريال سعودي.
- مساعد مدير الموارد البشرية راتبه في الشركات الكبرى العاملة في المملكة العربية السعودية في حدود 10 آلاف ريال سعودي شهرياً.
- يتراوح راتب أخصائي الموارد البشرية المعين حديثاً بين 6000 إلى 8000 ريال سعودي.
- متوسط راتب مشرف الموارد البشرية ومتابع التنفيذ 9000 ريال سعودي.
- موظف موارد بشرية حديث العهد بدون خبرة متوسط راتبه 6000 ريال سعودي.
الدبلومات المعتمدة من وزارة الموارد البشرية
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية العديد من الدورات المجانية عبر الإنترنت بالتعاون مع صندوق هدف. وفيما يلي أبرز الدورات التي تقدمها الوزارة لأصحاب العمل والموظفين:
- ادارة اعمال.
- دورة في الإدارة المالية.
- المهارات الوظيفية.
- دورات في القيادة والإدارة.
- العلوم الإنسانية.
- دورات في جلسات تفاعلية.
وهكذا تعرفنا على ما رأيك في دبلوم الموارد البشرية؟والتعريف بالتخصص في الموارد البشرية، كما عرضنا سلم الرواتب للعاملين في مجال الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، وأهم الوظائف التي يشغلها حامل دبلوم الموارد البشرية.