كيف تكتب سيرة ذاتية للخريجين الجدد بالطبع تعتبر من أهم اهتمامات أي طالب تخرج لتوه من الجامعة ليتمكن من اقتحام سوق العمل والحصول على الوظائف الأولى في حياته المهنية بقوة والثقة ، وقد أشار الخبراء إلى أن السيرة الذاتية للخريجين الجدد تختلف عن الشخص الذي لديه سنوات من الخبرة في مجال العمل ، حيث ينصب التركيز على عمل السيرة الذاتية بالنسبة للخريجين الجدد ، فإن المهارات التي يمتلكها أكثر ، وبالتالي ؛ ستتضمن فقرات هذه المقالة الطريقة الصحيحة لعمل سيرة ذاتية للخريجين الجدد.
السيرة الذاتية
السيرة الذاتية (وباللاتينية: السيرة الذاتية) هي ملف يعبر عن مختلف جوانب حياة الفرد المتقدم للوظيفة في ضوء ما يحتاج المجند إلى معرفته ، على سبيل المثال ؛ يتناول مؤهلات الفرد وخبراته العملية ، بالإضافة إلى اهتماماته ومهاراته الحياتية ، والتي تساعد بشكل كامل في استكشاف أعماق شخصية هذا الفرد من الناحية العملية والمهنية والاجتماعية أيضًا ، بالإضافة إلى التعرف على بياناته الأساسية الشخصية. تعتبر السيرة الذاتية هي نقطة الاتصال الأولى بين الموظف المحتمل وصاحب العمل ، ومن ثم يتم اتخاذ قرار مبدئي بقبوله في صفوف العمل داخل المؤسسة أو رفض طلب التوظيف من البداية..
كيف تكتب سيرة ذاتية لخريج حديث
عند الرغبة تصميم السيرة الذاتية الاحتراف لأي موظف حديث التخرج أي ليس لديه خبرة عملية. وهنا يتطلب اتباع طريقة السيرة الذاتية الصحيحة التي من شأنها أن تسلط الضوء على أهم مهاراته وتساعده على اقتناص هذه الوظيفة. طالما أنه قادر على إثبات أن لديه أهم المهارات المطلوبة للوظيفة ، إذن ؛ إقناع المجند بقدراته وأهليته للعمل. يمكن إعداد نموذج سيرة ذاتية للخريجين الجدد على النحو التالي:
عنوان النموذج
يجب كتابة عنوان هذا الملف الذي يحتوي على السيرة الذاتية لمقدم الطلب ؛ حتى يتمكن كل شخص على دراية به من تحديد أن هذا الملف هو ملف سيرة ذاتية للوهلة الأولى ؛ حيث تكتب كلمة (السيرة الذاتية) أو كلمة (السيرة الذاتية) ويكفي كتابة حرفين فقط من السيرة الذاتية.
بيانات شخصية
في هذا الجزء البيانات الأساسية لصاحب السيرة الذاتية ، والتي تبدأ بالاسم الكامل ، وتاريخ الميلاد ، والجنس ، ومحل الإقامة ، والجنسية ، والحالة الاجتماعية ، ورقم الهاتف الأرضي ، والجوال ، وعنوان البريد الإلكتروني ، ورابط الموقع الإلكتروني ، إن وجد ، تمت مناقشته أيضًا. يمكن أيضًا إضافة صورة شخصية. رسمي مع البيانات الشخصية.
الهدف الوظيفي
في ضوء كيفية كتابة السيرة الذاتية للخريجين الجدد ، فإن كتابة هدف الوظيفة في السيرة الذاتية ، خاصة في حالة الخريجين الجدد ، أمر مهم للغاية. حيث أنه سيشرح هنا المهارة الأساسية التي يمتلكها والتي من شأنها أن تساعده على إحداث التغيير المنشود في هذه الوظيفة أو المنصب داخل المنظمة ، خاصةً أنه ليس لديه خبرة في العمل ، وبعد ذلك ؛ عرض المهارات هو المفتاح.
مؤهلات
في هذا الجزء يتم مناقشة أهم المؤهلات الأكاديمية التي حصل عليها حامل السيرة الذاتية. وإذا لم يكن قد حصل على درجة البكالوريوس فقط بعد ، فلا يجب عليه الاعتماد على فكرة التسلسل الزمني ، بل كتابة فقرة قصيرة هنا تحتوي على عنوان المؤهل ، والتخصص ، والتقييم ، واسم الجامعة والكلية ، و سنة التخرج.
الخبرات التدريبية
إذا لم ينضم صاحب السيرة الذاتية إلى أي وظيفة ؛ لذلك من حقه هنا أن يذكر أياً من الدورات التدريبية سواء كانت نظرية أو عملية ، قدر الإمكان ، حتى لو كان تاريخ الحصول عليها خلال سنوات الدراسة ، خاصة وأن هذا الجزء سيعزز فرصه في الحصول على الوظيفة ، مع التطرق هنا إلى أي أحداث أو أنشطة قد تحضرها ، خاصة إذا كانت مرتبطة بطبيعة ومجال الوظيفة.
مهارات
جزء المهارات من السيرة الذاتية للخريجين الجدد ؛ هو الأهم من ذلك كله ؛ حيث سيذكر هنا المهارات الأساسية التي ستمكنه ، في حال التحاقه بالوظيفة ، من النجاح فيها والقيام بجميع مهامها على أكمل وجه ، وهنا لا بد من معالجة ثلاثة أنواع من المهارات دون إهمال أي من عند متابعة كيفية كتابة السيرة الذاتية للخريجين الجدد ، وهم:
- المهارات الشخصية والمهنية: مثل القدرة على التواصل الإيجابي والتفكير النقدي وحل المشكلات والقدرة على الإقناع والقدرة على مواجهة التحديات والعمل ضمن فريق أو العمل الفردي والقدرة على العمل تحت الضغط.
- مهارات تقنية: لأي موظف يتم قبوله في أي وظيفة ؛ يجب أن يتقن أهم أساسيات استخدام الكمبيوتر والإنترنت. كلما كان أكثر مهارة في التعامل مع برامج الكمبيوتر وتطبيقات الويب ؛ كما زاد من فرصه في الحصول على وظيفة.
- مهارات اللغة: إتقان لغة أجنبية واحدة على الأقل إلى جانب اللغة الأم ؛ إنه عامل مهم في تمييز الموظفين ، خاصة إذا كانت تلك اللغة هي اللغة الرسمية في مكان العمل.
الاهتمامات والهوايات
الاهتمامات والهوايات في السيرة الذاتية تهم المجند أيضًا ؛ حيث أن بعض الهوايات تعطي صاحب العمل فكرة عن تميز وتفرد المتقدم للوظيفة ، على سبيل المثال إتقان بعض ألعاب الذكاء أو تدريب الفرق الرياضية ؛ كل الهوايات تدل على شدة الذكاء والقدرة على القيادة والنجاح.
المراجع
المراجع في نموذج استئناف الخريجين الأخير ؛ جزء مهم عند المقارنة بالموظفين ذوي الخبرة ؛ حيث أنه لا يكفي هنا ذكر العبارة (المراجع جاهزة للعرض عند الطلب) ، ولكن يجب على مالك نموذج السيرة الذاتية أن يضع الاسم ورقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني لاثنين أو أكثر من الأساتذة الموثوق بهم الذين لديهم علمته خاصة على مستوى الجامعة.
نموذج السيرة الذاتية لتطبيق الوظيفة
أحد أفضل قوالب السيرة الذاتية التي يمكن الاعتماد عليها عند الرغبة في إعداد تصميم سيرة ذاتية لموظف حديث التخرج هو أحد النماذج التي تتضمن أهم المهارات التي يبحث عنها المجند في الموظفين الجدد.
وإذا كان يأمل في الحصول على وظيفة مناسبة ومرموقة منذ بداية حياته المهنية ، فإنه بالطبع يتطلب الكثير من الجهد والوقت من أجل إعداد نموذج سيرة ذاتية احترافي وقوي يساعد المالك على اقتناص الوظيفة من بين الجميع يمكن الحصول على نموذج السيرة الذاتية للطالب من “هنا” مع بعض الأمثلة لكيفية كتابة السيرة الذاتية للخريجين الجدد الآخرين باللغتين العربية والإنجليزية ، مثل:
نصائح عند كتابة السيرة الذاتية
من أجل معرفة كيفية إعداد سيرة ذاتية جاهزة ومهنية في ضوء كيفية كتابة السيرة الذاتية للخريجين الجدد ، لا بد من اتباع النصائح التالية المذكورة:
- التأكد من خلو السيرة الذاتية من الألوان والرسومات والنقوش والصور المبالغ فيها ، وتكفي باللون الأبيض للكتابة والأسود للخلفية قدر الإمكان.
- تضمين أهم الأجزاء الرئيسية في نموذج السيرة الذاتية ، سواء كان الهدف المهني ، والبيانات الأساسية ، والمؤهلات ، والخبرات ، والمهارات ، والهوايات.
- اعمل على إبراز أهم المهارات التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالوظيفة والتي هي بالتأكيد أول ما يبحث عنه المجند.
- المصداقية المطلقة في كل معلومة مذكورة في السيرة الذاتية وعدم المبالغة في أي مهارات ، لأن ذلك يقلل من فرص الحصول على وظيفة.
- يجب الالتزام بالمفردات الصحيحة عند تصميم السيرة الذاتية بحيث تكون خالية تمامًا من الأخطاء الإملائية والنحوية ، ويكون النموذج مكتوبًا باللغة التي تم الإعلان عن الوظيفة بها.
- يجب ألا تزيد السيرة الذاتية عن صفحتين على الأكثر.
- من الأفضل الابتعاد عن الألوان المجهدة للعين عند إعداد نماذج السيرة الذاتية.
أنواع السيرة الذاتية
سابقًا؛ كان هناك نوع واحد فقط من السيرة الذاتية التي تم الاعتماد عليها عند التقدم لوظيفة جديدة ، لكن خبراء التوظيف أشاروا إلى وجود نوعين أساسيين من نماذج السيرة الذاتية ، ولكل منهما استخدام خاص ، أحدهما كان يعتمد على إبراز العمل السابق. تجربة ، وكان الآخر أكثر موثوقية. إبراز المهارات التي يمتلكها الموظف وهي:
استئناف وظيفي
يعتمد على إبراز مهارات واهتمامات وقدرات الموظف وهو أكثر ملاءمة للخريجين الجدد. بالنظر إلى أنها لن تحتوي على المقدار المطلوب من خبرة الموظف ، وبالتالي فإن التركيز على المهارات والقدرات في هذا النموذج سيكون في مصلحة الموظف الجديد بشكل كبير ، وبالتالي فإنه موجه لاستخدامها عند معرفة كيفية كتابة السيرة الذاتية للخريجين الجدد ، وهو أيضًا أحد نماذج السيرة الذاتية المناسبة للأشخاص الذين يرغبون في إجراء تحول وظيفي.
السيرة الذاتية التقليدية
هو الذي يعتمد على ما يسمى التسلسل الزمني أو التسلسل الزمني ، وفيه ، وتحديداً في القسم الخاص بالمؤهلات وخبرات العمل ، يتم كتابة الأحدث أولاً ثم الأقدم بطريقة متسلسلة ، وهو نوع من السيرة الذاتية المناسبة للأشخاص ذوي الخبرة العملية ، خاصةً إذا لم تكن هناك فجوات زمنية بين. ..