تغير شروط الحصول على دعم البحث عن عمل في المملكة العربية السعودية ، بعد إعلان مجلس الوزراء السعودي موافقته على إلغاء النظام القديم وتنفيذ النظام الجديد في الفترة المقبلة ، وجاء التعديل الجديد في ضوء استراتيجية الإصلاحات التشريعية التي تنفذها المملكة. في جميع المجالات من أجل الوصول إلى أهداف رؤية المملكة 2030 التي تسعى إلى تطوير جميع قطاعات الدولة. النهوض بالاقتصاد الوطني وتنميته.
نظام دعم البحث عن عمل
وافق مجلس الوزراء السعودي ، برئاسة خادم الحرمين الشريفين ، على تنظيم دعم البحث عن عمل المقرر أن يحل محل النظام القديم ، وفي النظام الجديد تم إدخال العديد من التعديلات التي تهم المصلحة. من المستفيدين من الخدمات التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية – الهدف ، حيث أصبح المسؤول عن الدعم ، ويتم تقديمه إليه. كما نظم القانون الجديد الإجراءات التي يجب اتخاذها للحصول على الدعم ، وكذلك تنظيم قيمة الدعم ومدة الحصول عليه ، وكذلك الحالات التي يتم فيها تعليق الدعم والعقوبات. المقررة لتقديم بيانات غير صحيحة للصندوق من أجل الحصول على الدعم ، والتزامات المستفيدين من ذلك الدعم ، ويحدد النظام اختصاصات الصندوق في تنظيم الدعم وتقديمه للمستفيدين.
شروط الحصول على دعم البحث عن عمل
حسب النظام الجديد. اختلفت شروط الحصول على الدعم للباحثين عن عمل عن الشروط المنصوص عليها في النظام القديم – المعمول به حاليًا والمعلق خلال تسعين يومًا من تاريخ النشر – والشروط الجديدة التي يجب أن يستوفيها طالب الدعم هي كالتالي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون مقيمًا دائمًا في المملكة العربية السعودية.
- الشروط المطلوبة للإقامة الدائمة تحددها اللائحة التنفيذية للنظام.
- أن يكون المتقدم قادرًا على العمل ، وأن يكون جادًا في البحث عنه ، وتحدد اللائحة التنفيذية المعايير المطلوبة لمعنى القدرة والجدية.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 سنة.
- ألا يزيد عمر المتقدم عن 40 سنة.
- ألا يكون طالب الإعانة موظفاً أو عاملاً سواء في القطاع الخاص أو العام.
- يشترط ألا يستحق معاش التقاعد.
- ألا يكون المتقدم قد حصل على أي بدل أو تعويض عن البطالة.
- يشترط عدم استحقاق مقدم الطلب لمعاش الضمان الاجتماعي.
- ألا يكون طالب الدعم طالبًا أو متدربًا في إحدى المراحل التعليمية أو التدريبية.
- يشترط ألا يكون لمقدم الطلب نشاط تجاري على النحو الذي تحدده اللائحة التنفيذية للنظام.
- ألا يتجاوز الدخل الشهري أو الثروة التي يملكها الفرد الحد الذي يمنع الحصول على الدعم ، وتحدده اللائحة التنفيذية للنظام.
- يجب ألا يكون المتقدم قد سبق له الحصول على دعم للبحث عن عمل.
- ألا يكون المتقدم قد سبق له الاستفادة من المخصص المالي لصعوبة الحصول على عمل.
- يمكن لمن سبق لهم الحصول على الدعم التقدم مرة أخرى – بشكل استثنائي – إذا كانت فترات الصرف السابقة واللاحقة لا تتجاوز الفترة المنصوص عليها في النظام.
كم هي منحة البحث عن عمل؟
بناء على أحكام النظام الجديد. تم تعديل مدة الحصول على إعانة البحث عن عمل لتصبح بحد أقصى خمسة عشر شهرًا – وكانت في النظام القديم 12 شهرًا فقط – سواء تم استخدام الدعم لمرة واحدة متصلة أو عدة مرات متقطعة ، ويتم صرف الدعم على أنه يتبع:
- 2000 ريال سعودي لمدة أربعة أشهر تبدأ من الشهر الذي بدأ فيه صرف الدعم.
- 1500 ريال سعودي للأربعة أشهر القادمة.
- 1000 ريال سعودي للأربعة أشهر القادمة.
- 750 ريال سعودي لآخر ثلاثة أشهر من الحصول على الدعم.
إجراءات التقديم على إعانة البحث عن عمل
في النظام القديم تم تقديم طلب دعم حافز البحث عن عمل إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وتم تعديل هذا الإجراء في النظام الجديد ، بحيث يتم تقديم الطلبات إلى صندوق تنمية الموارد البشرية – الهدف ، والإجراءات المطلوبة لتقديم الطلب هي كما نص عليها النظام الجديد:
- يقدم طلب الدعم للصندوق أو من ينوب عنه من خلال المنصة الإلكترونية أو بأي وسيلة أخرى يحددها الصندوق.
- عند تقديم الطلب ، يجب استنفاد المدد التالية:
- يجب تقديم الطلب قبل 24 شهرًا من نهاية الدراسة أو التدريب في أي مرحلة من مراحل الدراسة أو التدريب.
- يجب عدم تقديم الطلب قبل انقضاء 24 شهرًا من تاريخ إنهاء العلاقة التعاقدية مع صاحب العمل سواء كان عاملاً أو موظفًا في القطاعين العام والخاص.
- يمكن تعديل هذه الفترات بين مجلس إدارة الصندوق بالتعاون والاتفاق مع صندوق التنمية الوطني.
- يجب على المتقدم الالتزام بعدد من الأشياء وهي:
- للظهور في التاريخ المحدد من قبل الصندوق من أجل تقديم الطلب.
- تفويض الصندوق أو من يفوضه بكافة المستندات التي يطلبها وبالطريقة التي يحددها.
- الالتزام بالتعليمات الصادرة عن الصندوق خلال فترة دراسة الطلب.
- بعد تقديم الطلب ؛ يتم دراستها من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية من أجل التحقق من أهلية مقدم الطلب للحصول على الدعم ، ويتم الرد على مقدم الطلب خلال مدة لا تتجاوز شهرين من تاريخ تقديم الطلب.
- إذا تم رفض الطلب ، يجب أن يكون الرفض مبررًا.
التزامات متلقي الدعم في النظام الجديد
بعد تقديم طلب الدعم إلى صندوق تنمية الموارد البشرية ، والحصول على الموافقة على صرف الدعم لاستيفاء شروط الاستحقاق لدى المواطن السعودي ، يجب على متلقي الدعم الالتزام بعدد من الالتزامات منذ تاريخ قبوله. أو من تاريخ صرف الدعم الذي يحدده النظام في المادة السابعة منه على النحو التالي:
- إخطار الصندوق فورًا بأي تغيير يطرأ عليه ويتسبب في عدم أهليته للحصول على الدعم.
- تقديم جميع المستندات الداعمة المطلوبة من قبل الصندوق أو ممثله المفوض من أجل التحقق من استيفاء متطلبات الأهلية.
- الالتزام بكافة التعليمات التي يصدرها الصندوق للمستفيد سواء شخصيًا أو من خلال ملفه الإلكتروني عبر المنصة أو بأي طريقة أخرى يحددها الصندوق مثل الحضور لتقييم الطلب أو حضور المقابلات الشخصية مع أصحاب الأعمال.
- ضرورة الالتزام بالدورات التعليمية أو التدريبية التي يقدمها البرنامج له سواء من خلال التدريب الإلكتروني عن بعد أو التدريب في أماكن العمل.
- الحضور إلى الصندوق للحصول على خدمات التدريب والتوظيف عند الطلب.
- يلتزم المستفيد من دعم البحث عن عمل بالموافقة على فرصة العمل المناسبة التي يتم تقديمها له ، ويتم تحديد الفرصة المناسبة بناءً على عدد من المعايير منها:
- ألا يقل الأجر الشهري عن الحد الذي يحدده الصندوق.
- تكون المسافة بين مقر العمل ومحل إقامة المستفيد في الحدود التي تحددها اللائحة التنفيذية للنظام.
- يجب أن تتوافق فرصة العمل مع التعليمات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ضرورة الالتزام بالبحث عن عمل بجدية.
- الالتزام بأية تعليمات صادرة عن الصندوق.
وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال ؛ تعرفنا عليه شروط الحصول على دعم البحث عن عمل وفق النظام الجديد المعتمد من مجلس الوزراء السعودي ، وسيتم تنفيذه خلال الفترة المقبلة ، وسيكون النظام المعمول به هو الذي يحل محل النظام المعمول به حاليًا ، حيث علمنا بقيمة الدعم الجديد ، و