برنامج التحول الوطني هي الخطة الخمسية للمملكة العربية السعودية، لرفع مستوى الأداء الحكومي، وتحقيق حزمة من الإصلاحات والإنجازات في مختلف القطاعات والمجالات، بما يخدم كافة شرائح المجتمع. وفي هذا المقال سنتعرف على برنامج التحول الوطني وأبعاده وأهم أهدافه خاصة في القطاع الصحي وسوق العمل.
ما هو برنامج التحول الوطني؟
وجاء برنامج التحول الوطني ترجمة لتحقيق أهداف “رؤية المملكة 2030” التي انطلقت عام 2016، حيث انطلق برنامج التحول الوطني عام 2017، ليكون أول برنامج تنفيذي لـ”رؤية المملكة” السعودية”، الذي عمل عليه مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية. برئاسة وزير الاقتصاد والتخطيط. ويدور البرنامج حول دراسة المعوقات وتحديد الفرص وتطوير المبادرات واعتماد أدوات التخطيط الفعالة وتفعيل مشاركة القطاع الخاص. كما يقوم البرنامج بالمتابعة والإشراف وتقديم الدعم للجهات المعنية، بما يضمن بناء قاعدة متميزة للعمل الحكومي وتحقيق استمرارية العمل. وتم إطلاق برنامج التحول الوطني على مستوى 24 جهة حكومية، تضم 16 وزارة و8 جهات حكومية، لقياس أداء الجهات الحكومية. ورغم التحديات والمعوقات التي واجهها البرنامج، فقد تمكن منذ انطلاقته من تنفيذ العديد من المبادرات والإصلاحات والإنجازات على مختلف الأصعدة. عازمون على تحقيق المزيد من النجاح والتقدم لتحقيق أهداف “رؤية المملكة العربية السعودية 2030”.
أبعاد برنامج التحول الوطني
يسعى برنامج التحول الوطني إلى تحقيق أهدافه من خلال أبعاده الإستراتيجية الثمانية:
- تحقيق التميز في الأداء الحكومي.
- تحسين مستوى الرعاية الصحية.
- ضمان استدامة الموارد الحيوية في المملكة العربية السعودية.
- تحسين مستويات المعيشة والسلامة المرورية.
- تعزيز تنمية المجتمع ودعم القطاع غير الربحي.
- تمكين فئات المجتمع المختلفة من دخول سوق العمل، ورفع جاذبيته.
- المساهمة في تعزيز القطاع الخاص.
- تنمية السياحة والتراث الوطني.
أهداف برنامج التحول الوطني
ويعمل برنامج التحول الوطني على أكثر من 35% من أهداف “رؤية المملكة العربية السعودية 2030″، والبالغ عددها 96 هدفاً، ومن هذه الأهداف:
- تطوير العمل الحكومي.
- تحفيز القطاع الخاص، من خلال تسهيل الإجراءات الإدارية والمالية.
- تطوير البنية التحتية اللازمة.
- تمكين فئات المجتمع المختلفة من دخول سوق العمل.
- تطوير نظام التعليم العام والعالي.
- دعم الاستثمارات والصادرات غير النفطية.
- حل مشكلة السكن.
- تنفيذ حزمة من الإصلاحات الاقتصادية والتنموية.
- من أجل دعم التحول الرقمي في المملكة العربية السعودية.
- تهيئة البيئة للقطاع العام والخاص وغير الربحي.
- دعم اقتصاد المعرفة والابتكار والإنتاجية.
- تطوير قطاع السياحة وقطاع تكنولوجيا المعلومات.
- زيادة الضرائب على استيراد السجائر ومنتجات التبغ.
- رفع الدعم الحكومي عن المياه والكهرباء لأصحاب الدخل المرتفع والتجار وأصحاب القصور والمزارع، بحيث يقتصر الدعم على ذوي الدخل المتوسط وما دونه.
- تسهيل إجراءات عمل المرأة في التجارة، بالإضافة إلى الحفاظ على حقوقها.
برنامج التحول الوطني في القطاع الصحي
ويهدف برنامج التحول الوطني إلى إعادة هيكلة القطاع الصحي في المملكة العربية السعودية، بحيث يكون شاملاً وفعالاً وكاملاً، بما يحقق تطلعات “رؤية السعودية 2030”. ويتم تحقيق ذلك من خلال مجموعة من الأهداف الإستراتيجية:
- تسهيل حصول المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية على خدمات الرعاية الصحية، من خلال: التوزيع الجغرافي المناسب لخدمات الرعاية الصحية، وزيادة الطاقة الاستيعابية الإجمالية مثل أسرة المستشفيات وطاقم الأطباء، بالإضافة إلى القدرة على التحمل تكاليف الرعاية الصحية للأفراد.
- تحسين جودة وكفاءة الخدمات المقدمة مع مراعاة التكلفة الإجمالية، وذلك من خلال تقليل الأخطاء الطبية، وزيادة فعالية العلاج الطبي، وخبرة المستفيدين.
- تعزيز الوقاية من المخاطر الصحية. ويشمل هذا الهدف الصحة الوقائية العامة مثل حملات التوعية والتطعيم للحد من الأمراض والقدرة على التعامل مع الأزمات الصحية مثل الكوارث الطبيعية والأزمات الصحية.
- تعزيز السلامة المرورية، مما ينعكس على الوفيات والحوادث وانتشار المخالفات الجسيمة.
وظائف برنامج التحول الوطني
دارت بعض أهداف برنامج التحول الوطني حول تمكين شرائح المجتمع من دخول سوق العمل، وعلى رأسها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وقد أطلق البرنامج عدداً من المبادرات لتحقيق هذه الأهداف، منها:
- إنشاء هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة والتي تهدف إلى تمكين هذه الشريحة من المجتمع وضمان كافة حقوقها، فضلاً عن تعزيز دورها في المجتمع وتطوير الخدمات المقدمة لها.
- إطلاق شهادة “مواءمة” للمنشآت الراغبة في تطوير بيئاتها لتكون أكثر شمولاً وداعمة للأشخاص ذوي الإعاقة. حصلت 711 منشأة على هذه الشهادة. في المقابل ارتفعت نسبة العاملين من ذوي الإعاقة القادرين على العمل من 7% إلى 12% نهاية عام 2024.
- تمكين المرأة في سوق العمل، حيث ارتفعت حصتها من 21.21% عام 2017 إلى 31.8% نهاية عام 2024. كما أطلق البرنامج عدداً من المبادرات لدعم الأمهات العاملات، مثل مراكز رعاية الأمومة، وبرنامج “وصول”. لدعم وسائل النقل للنساء العاملات.
- ابتكار حلول وأنماط عمل حديثة ومتنوعة لخدمة كافة شرائح المجتمع مثل العمل الحر والعمل عن بعد. بالإضافة إلى دعم نمو الأسر المنتجة، حيث تم دعم أكثر من 62 ألف عامل في قطاع الأسر المنتجة من بنك التنمية الاجتماعية.
- إطلاق خدمات جديدة لتحسين ظروف عمل الوافدين إلى السعودية، من خلال مبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل”. وتم خلال هذه المبادرة توثيق عقود العمل، وإنشاء البرنامج الوطني للسلامة والصحة المهنية.
وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى خاتمة مقالنا الذي عرفناه برنامج التحول الوطني واستعرضنا فيه أهم محاوره، بما في ذلك أبعاد البرنامج وأهدافه.