كيف أحسب نقاط الجدارة الخاصة بي؟ يستفسر الكثير من المسجلين في نظام جدارا السعودي للتوظيف ، وهو من أشهر الأنظمة الحكومية في مجال التوظيف الحكومي في المملكة العربية السعودية ، حيث يعمل النظام بشكل دائم على توفير الوظائف الإدارية والتعليمية في الحكومة. القطاع العام ، ومن خلال الأسطر التالية سنتحدث عن طرق احتساب نقاط الجدارة.
برنامج احتساب نقاط الجدارة
يقوم نظام الجدارة للتوظيف بترشيح جميع المواطنين للتعيين في الوظائف الحكومية المعلن عنها من خلال برنامج المقارنة الذي يقدمه البرنامج ، حيث يعمل البرنامج على جمع جميع نقاط كل شخص يتقدم للوظيفة ، وعلى أساس ذلك قيمة يتم تحديد نقاط مقدم الطلب مما يساعده في الترشيح للوظيفة وذلك باحتساب النقاط المتاحة لمقدم الطلب ومن ثم مقارنة مجموع النقاط مع المتقدمين الآخرين حيث يمكن العمل على حساب نقاط الجدارة حسب المحدد. قيمة كل عنصر يمتلكه مقدم الطلب ، حيث يتم حساب نقاط الجدارة على النحو التالي:
- 40 درجة للمؤهل الأكاديمي “معدل تراكمي”.
- 40 علامة في الاختبار المعياري.
- 20 درجة متقدمة للأقدمية في التخرج من الجامعة.
- المجموع النهائي للنقاط هو 100 نقطة كاملة.
طريقة حساب نقاط الجدارة
يمكن معرفة نقاط الجدارة التي سجلها جميع المتقدمين للوظائف المتميزة من خلال الخطوات التالية:
- حساب قيمة نقاط التأهيل الأكاديمي.
- احسب نتيجة الاختبار.
- حساب ناتج أقدمية التخرج.
كيف أحسب نقاط الجدارة الخاصة بي؟
يتم احتساب نقاط جدارة بطريقة سهلة وبسيطة من خلال الموقع الرسمي باتباع الآتي:
- حساب المؤهل – المعدل التراكمييعتمد هذا الحساب على الدرجة العامة التي حصل عليها المتقدم في الدرجة الجامعية ، ويكون الحساب كالتالي:
- درجة التميز تحصل على 90٪.
- درجة جيدة جدا 80٪.
- إذا كانت الدرجة جيدة ، تحصل على 70٪.
- تقدير مقبول نسبته النهائية 60٪.
- يتم تحويل النسبة المئوية إلى نقاط بضربها في 0.4.
- حساب نتيجة اختبار القياسيحصل المتقدم على درجات القياس التي تحتاجها جميع الوظائف في الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية. بناءً على درجة القياس ، يتم تحويل درجات الاختبار إلى نقاط بضربها في 0.4.
- احتساب أقدمية تخرج المتقدم: يتم احتساب الأقدمية بجمع نقطتين لكل عام دراسي ، وذلك باحتساب عدد الأيام من التخرج حتى التقديم على المقارنة.
حساب نقاط الجدارة
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العمل على حساب نقاط التمايز في الجدارة ، من أجل تحديد التمايز في الوظائف التي تقدمها المناصب الجدارة ، ولنضرب مثالاً على ذلك من خلال شخص حصل على درجة الامتياز العامة بنسبة 95٪ للمعدل التراكمي ، وحصل في اختبار القياس على 80 درجة ، حيث يتم الحساب بالآتي:
- بحساب الدرجات العامة بضرب 95٪ في 0.4 ، تكون النتيجة 38 نقطة.
- حساب درجات الاختبار التي حصل عليها مقدم الطلب بضرب 80 × 0.4 = 32 نقطة.
- يتم العمل على احتساب نقاط أقدمية التخرج ، وذلك باحتساب الفترة الزمنية بالأيام من تاريخ التخرج حتى التقديم للوظائف ، على سبيل المثال ، إذا كان عدد الأيام 1363 يومًا ، فسيتم قسمة هذا الرقم على 360 × 10 وضربه في رقم 100 ، فالنتيجة هي 37.86٪.
- العمل على تحويل نسبة أقدمية التخرج إلى نقاط بضربها في (0.2) للحصول على النتيجة 7.57.
- النتيجة النهائية هي 38 + 32 + 7.57 = 77.57.
قدم واين نقاطي في الجدارة
أتاح نظام الجدارة للتوظيف الحصول على النقاط المسجلة في برنامج الجدارة باتباع الخطوات التالية:
- في البداية ، يجب أن تذهب إلى موقع Jadarah الرسمي.من هنا. “
- انقر فوق تسجيل الدخول من خلال تسجيل الدخول الموحد الوطني.
- قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور لحساب أبشر.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق المرئي ، وانقر فوق تسجيل الدخول.
- ستظهر نقاطك بناءً على جدارة عن طريق تسجيل الدخول إلى حسابك.
أخيرًا ، وصلنا إلى خاتمة المقال كيف أحسب نقاط الجدارة الخاصة بي؟ ؛ حيث استعرضنا من خلاله جميع المعلومات الخاصة بمعرفة نقاط الجدارة.